<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-1"?>
<rss xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" version="2.0">
  <channel>
    <title>Libre Español Legal Artículos</title>
    <link>http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/hostigamiento-sexual/index.html</link>
    <description>Hostigamiento Sexual Artículos - LawInfo ofrece acceso gratuito Hostigamiento Sexual Artículos para ayudarle a entender su problema legal</description>
    <item>
      <title>&amp;iquest;C&amp;oacute;mo puede ayudarme un abogado en una reclamaci&amp;oacute;n por acoso sexual de mi empleador?</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/-c-mo-puede-ayudarme-un-abogado-en-una-reclam.html</link>
      <description>Enfrentar una situaci&amp;oacute;n de acoso sexual en su lugar de trabajo puede ser dif&amp;iacute;cil, confuso y emocionalmente agotador. Contactar a un abogado para que la ayude a trav&amp;eacute;s de lo que con frecuencia es un laberinto de dependencias administrativas, leyes, reglamentaciones, no solamente puede hacer que d&amp;eacute; cumplimiento a todas estas reglas, sino tambi&amp;eacute;n ayudarle a presentar una reclamaci&amp;oacute;n por acoso sexual lo m&amp;aacute;s s&amp;oacute;lida posible.&#xD;
&lt;p&gt;Primero, existen</description>
      <category>Hostigamiento Sexual Artículos</category>
      <pubDate>Mon, 05 Jan 2009 18:54:29 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/-c-mo-puede-ayudarme-un-abogado-en-una-reclam.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Acoso Sexual en el Lugar de Trabajo</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/acoso-sexual-en-el-lugar-de-trabajo.html</link>
      <description>&lt;p&gt;El acoso sexual se define legalmente como una conducta sexual no deseada y no bienvenida, que puede incluir acciones verbales; Vg., comentarios derogatorios, cuentos de explotaci&amp;oacute;n sexual, o acoso f&amp;iacute;sico; Vg., miradas, tocamientos inapropiados, petici&amp;oacute;n de favores sexuales, exposici&amp;oacute;n de posters o arte derogatorios, y otras propuestas o conductas inapropiadas. El acoso sexual es ilegal y es una forma de discriminaci&amp;oacute;n sexual, que viola el T&amp;iacute;tulo VII d</description>
      <category>Hostigamiento Sexual Artículos</category>
      <pubDate>Mon, 30 Jun 2008 20:07:57 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/acoso-sexual-en-el-lugar-de-trabajo.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Acoso Sexual: Reclamaciones por Entorno Hostil</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/acoso-sexual-reclamaciones-por-entorno-hostil.html</link>
      <description>&lt;p&gt;Mucha gente piensa que para ser acosada sexualmente, su jefe o su compa&amp;ntilde;ero de trabajo deben haberla tocado f&amp;iacute;sicamente, o por lo menos haber tratado de hacerlo. Sin embargo, algunas reclamaciones por acoso sexual no involucran avances o asaltos sexuales directos. Esta clase de acoso sexual sucede cuando la conducta de su empleador o de sus compa&amp;ntilde;eros de trabajo crea un ambiente que es tan ofensivo que afecta su capacidad de trabajo. Esto se conoce com&amp;uacute;nmente como</description>
      <category>Hostigamiento Sexual Artículos</category>
      <pubDate>Wed, 07 Jan 2009 18:20:14 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/acoso-sexual-reclamaciones-por-entorno-hostil.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Cuide su lenguaje en el Trabajo</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/cuide-su-lenguaje-en-el-trabajo.html</link>
      <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: 'Arial','sans-serif'; mso-bidi-font-weight: bold"&gt;Con los a&amp;ntilde;os, y en el transcurso de muchas demandas por acoso sexual, hay ciertas acciones y ciertas palabras que son f&amp;aacute;cilmente identificables como acoso sexual ilegal. Por ejemplo, es sabido que un superior puede ser acusado de acoso sexual si solicita que un empleado realice actos sexuales o haga contacto con un empleado de manera inapropiada.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;p class="MsoNorm</description>
      <category>Hostigamiento Sexual Artículos</category>
      <pubDate>Mon, 28 Jun 2010 23:14:59 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/cuide-su-lenguaje-en-el-trabajo.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>&amp;iquest;Qu&amp;eacute; políticas contra el acoso sexual debo establecer como propietario de un peque&amp;ntilde;o negocio?</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/-qu-pol-ticas-contra-el-acoso-sexual-debo-est.html</link>
      <description>&lt;p&gt;Varias leyes sobre discriminaci&amp;oacute;n se aplican a los negocios peque&amp;ntilde;os, incluyendo el Titulo VII de la Ley de Derechos Civiles, que trata sobre la discriminaci&amp;oacute;n con base en la raza, color, sexo, religi&amp;oacute;n o nacionalidad de origen, la Ley sobre Discriminaci&amp;oacute;n por la Edad en el Empleo, que se enfoca en los empleados con m&amp;aacute;s de cuarenta a&amp;ntilde;os de edad, y la Ley sobre Norteamericanos con Discapacidades, que se dirige a empleados con discapacidades. Adi</description>
      <category>Hostigamiento Sexual Artículos</category>
      <pubDate>Fri, 30 Jan 2009 16:53:40 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/-qu-pol-ticas-contra-el-acoso-sexual-debo-est.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Las etapas de una demanda por lesiones personales</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/las-etapas-de-una-demanda-por-lesiones-person.html</link>
      <description>&lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="FONT-FAMILY: Arial; mso-ansi-language: ES"&gt;Los litigantes de lesiones personales deben entender las diferentes etapas de una demanda por lesiones personales.&amp;nbsp;Cada etapa es importante para determinar si un demandado es responsable o no de las lesiones de la v&amp;iacute;ctima.&amp;nbsp;Un abogado en lesiones personales los representar&amp;aacute; en cada etapa del caso y estar&amp;aacute; disponible para contestar cualquiera de sus preguntas o despejar sus preocupaciones.&lt;o</description>
      <category>Hostigamiento Sexual Artículos</category>
      <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 19:52:48 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/las-etapas-de-una-demanda-por-lesiones-person.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>&amp;iquest;C&amp;oacute;mo Puede Ayudarme un Abogado en Lesiones Personales?</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/-c-mo-puede-ayudarme-un-abogado-en-lesiones-p.html</link>
      <description>&lt;p&gt;En los Estados Unidos, se producen 16,000 accidentes automovil&amp;iacute;sticos cada d&amp;iacute;a. Millones de norteamericanos pierden el empleo cada a&amp;ntilde;o debido a lesiones relacionadas con el trabajo y millones m&amp;aacute;s son da&amp;ntilde;ados por errores m&amp;eacute;dicos cada a&amp;ntilde;o. Simplemente es demasiado f&amp;aacute;cil sufrir una lesi&amp;oacute;n. M&amp;aacute;s aun, las consecuencias de una lesi&amp;oacute;n tambi&amp;eacute;n tienen costos: gastos m&amp;eacute;dicos, p&amp;eacute;rdida de salarios, y aun p&amp;ea</description>
      <category>Hostigamiento Sexual Artículos</category>
      <pubDate>Thu, 28 May 2009 19:21:24 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/es/articulos/hostigamiento-sexual/federal/-c-mo-puede-ayudarme-un-abogado-en-lesiones-p.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Libre Discriminacion Artículos</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/discriminacion/index.html</link>
      <description>Libre Discriminacion Artículos</description>
      <category>Ley del Trabajo Subcategor&amp;iacute;as</category>
      <pubDate>Tue, 21 May 2013 17:18:10 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/discriminacion/index.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Libre Informante Artículos</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/informante/index.html</link>
      <description>Libre Informante Artículos</description>
      <category>Ley del Trabajo Subcategor&amp;iacute;as</category>
      <pubDate>Tue, 21 May 2013 17:18:10 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/informante/index.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Libre Ley de Abandono Médico Familiar (FMLA) Artículos</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/ley-de-abandono-medico-familiar--fmla/index.html</link>
      <description>Libre Ley de Abandono Médico Familiar (FMLA) Artículos</description>
      <category>Ley del Trabajo Subcategor&amp;iacute;as</category>
      <pubDate>Tue, 21 May 2013 17:18:10 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/ley-de-abandono-medico-familiar--fmla/index.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Libre Salarios y Horarios Artículos</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/horas-y-salarios/index.html</link>
      <description>Libre Salarios y Horarios Artículos</description>
      <category>Ley del Trabajo Subcategor&amp;iacute;as</category>
      <pubDate>Tue, 21 May 2013 17:18:10 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/horas-y-salarios/index.html</guid>
    </item>
    <item>
      <title>Libre Terminación Injusta Artículos</title>
      <link>http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/terminacion-injusta/index.html</link>
      <description>Libre Terminación Injusta Artículos</description>
      <category>Ley del Trabajo Subcategor&amp;iacute;as</category>
      <pubDate>Tue, 21 May 2013 17:18:10 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">http://resources.lawinfo.com/rss/es/articulos/terminacion-injusta/index.html</guid>
    </item>
  </channel>
</rss>