Terminación Injusta Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Puedo ser despedido del trabajo sin razón?
  A: Generalmente, sí. La regla general es que, salvo que exista un acuerdo que establezca otra cosa, todos los empleados son considerados empleados " a … Más
• Q: ¿Qué es una "buena causa" para dar por terminado un trabajo?
  A: Si existe un convenio que lo proteja de ser despedido sin una "buena causa,” entonces, antes de que el empleador lo despida, debe demostrar alguna … Más
• Q: ¿Cuándo el despido viola una política pública?
  A: Si el despido fue el resultado de un venganza o una discriminación, entonces el despido puede violar una política pública y el empleado puede … Más
• Q: ¿Mi empleador debe avisarme antes de que pueda ser despedido o suspendido?
  A: Depende. Si usted está considerado como un empleado "a voluntad", su empleador puede dar por terminado su trabajo sin avisarle. Sin embargo, si usted … Más