Reporte EEO-1 Preguntas Frecuentes

• Q: De acuerdo con el Título VII, ¿cuánto tiempo debe un empleador conservar los expedientes del empleo y el personal?
  A: La EEOC requiere que los empleadores sujetos al Título VII conserven los registros del empleo y el personal, incluyendo las formas de solicitud, por un … Más
• Q: ¿Qué es una forma 100 Estándar EEO-1?
  A: El Reporte EEO-1 -formalmente conocido como el "Reporte de Información del Empleador"- es una forma gubernamental que requiere que muchos empleadores … Más
• Q: ¿Dónde y cuándo debe un empleador presentar un EEO-1?
  A: Este reporte anual debe ser presentado ante el Comité Conjunto de Reportes no más allá del 30 de septiembre. Los datos del empleo de cualquier … Más
• Q: ¿Cómo presento una EEO-1 (Forma Estándar 100)?
  A: Debe ser en cuatro copias. Presente el original y la primera copia al Comité de Información Conjunto. Las otras dos copias pueden ser retenidas para los … Más
• Q: ¿Cómo presento una EEO-1 (Forma Estándar 100), si soy un empleador con establecimientos múltiples?
  A: Todos los empleadores con establecimientos múltiples, los empleadores que hacen negocios en más de un establecimiento, deben presentar: (1) un informe … Más
• Q: ¿Qué ocurre si un empleador determina que la preparación ó presentación de la EEO-1 le causa una penuria indebida?
  A: Un empleador que se queja de que la preparación ó la presentación de la Forma 100 Estándar EEO-1 podría crearle una penuria … Más
• Q: ¿Quién debe presentar la EEO-1 (Forma Estándar 100)?
  A: o >Todos los empleadores privados sujetos al Título VII con 100 ó más empleados (excluyendo a los gobiernos estatales y locales, los sistemas … Más