Pennsylvania Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Cuál es el salario mínimo en Pennsylvania?
  A: El salario mínimo en Pennsylvania es actualmente $5.15 por hora, a partir del 1 de septiembre de 1997. Cuando el salario mínimo federal se eleva, el … Más
• Q: ¿Cuál es la Ley acerca de las Horas Extras?
  A: La mayoría de los empleados en Pennsylvania deben pagar la compensación por tiempo extra por cualesquiera horas que trabajen por arriba de 40 horas a la … Más
• Q: ¿Es legal el "Tiempo Compensatorio "?
  A: La respuesta corta es no. El tiempo compensatorio sin trabajar a cambio del pago del tiempo extra es ilegal. Más
• Q: ¿Cuántos empleados debe tener mi empleador antes de tener que pagar el tiempo extra?
  A: El número de empleados no tiene peso alguno en el pago del tiempo extra. Más
• Q: ¿Estoy obligado a trabajar el tiempo extra aunque yo no quiera?
  A: Su empleador puede ordenarle que trabaje tiempo extra. Su empleador puede disciplinarlo o despedirlo si usted rehúsa trabajar tiempo extra. Si usted no es un … Más
• Q: ¿Los empleados asalariados tienen derecho al tiempo extra?
  A: Solamente por que se le pague un salario no significa que usted no tenga derecho a recibir horas extras. Algunos empleados están exentos del tiempo extra, … Más
• Q: ¿Tengo derecho al pago de días festivos?
  A: No por ley. Depende de la política de su empleador acerca de la paga de los días festivos. Ejemplo: Si su empleador tiene una política sobre el … Más
• Q: ¿Tengo derecho a abandonar por enfermedad? ¿pago de vacaciones? ¿pago por separación?
  A: No existe ley laboral en Pennsylvania que exija que un empleador pague a un empleado por no trabajar. Los beneficios como el abandono por enfermedad, pago de … Más
• Q: ¿No tengo que pagar por el tiempo en que el trabajador "espera que le llamen "?
  A: Esta no es una pregunta fácil de contestar. Algunos tiempos de espera a que le llamen se deben pagar y otros no. Cuando esté tratando de determinar si … Más
• Q: ¿Cuál es la ley acerca de los períodos para descansar y comer?
  A: A los empleadores de Pennsylvania se les requiere proporcionar períodos de descanso de por lo menos 30 minutos para las personas menores de 14 hasta 17 … Más

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