New Jersey Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Cuál es el salario mínimo en New Jersey?
  A: El salario mínimo en New Jersey es $5.15 por hora. El salario mínimo en pagadero en efectivo sugerido para los empleados sujetos a propina es $2.13 por … Más
• Q: ¿Cuándo se debe el pago de tiempo extra?
  A: Las horas extras se pagan a una tasa de una y media veces después de cuarenta horas de trabajo en una semana de siete días, con excepción de … Más
• Q: ¿Qué puedo hacer si mi empleador no me paga todo el dinero que me debe?
  A: Usted puede presentar una forma (MW­31A) Queja sobre Salarios por el dinero que le deba. Contacte con la División del Cumplimiento de la Jornada y el … Más
• Q: ¿Con qué frecuencia debe pagarse a un empleado?
  A: Cada empleador deberá pagar el monto total de los salarios debidos a sus empleados por lo menos dos veces cada mes de calendario, en días de pago … Más
• Q: ¿Se requiere que los empleadores paguen los beneficios (vacaciones, enfermedad, despido, días festivos)?
  A: Los beneficios suplementarios no los exige la ley del Estado de New Jersey, sin embargo, si un empleador ha establecido esta política, el empleado es elegible … Más
• Q: ¿Puede despedirme mi empleador sin razón o sin previo aviso?
  A: Sí. New Jersey es un Estado en que el “empleo es voluntario”, significando que un empleador puede dar por terminada la relación de trabajo … Más
• Q: ¿Tengo derecho a un período de descanso o para tomar un almuerzo?
  A: Las leyes que obligan a períodos de descanso se aplican solamente a los menores de 18 años de edad. Los menores de 18 años de edad deben tener un … Más
• Q: ¿Cuándo debe pagar un empleador los salarios finales a un empleado despedido?
  A: El empleador puede esperar hasta el próximo día de pago regular señalado como período de pago independientemente de si el empleado se … Más
• Q: ¿Todos los empleados que trabajan en New Jersey están cubiertos por la División de Cumplimiento de la Jornada y de los Salarios?
  A: La División de Cumplimiento de la Jornada y de los Salarios no tiene jurisdicción sobre los empleados del gobierno estatal, del condado o municipal, … Más
• Q: ¿Se requiere un certificado de empleo para emplear a un menor?
  A: Los menores deben tener por lo menos 14 años de edad para ser empleados en el Estado de New Jersey, con excepción del empleo en trabajos … Más

Click here to view general Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes