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Delaware Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes
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Q:
¿Cuál es el salario mínimo en Delaware?
A: El salario mínimo en Delaware es $6.15. Las excepciones al salario mínimo incluyen a los empleados en la agricultura, empleados en el servicio …
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Q:
¿Con qué frecuencia debe pagarme el empleador mis salarios?
A: Se requiere que todos los empleadores paguen todos los salarios debidos a los empleados en el día regular de pago programado, designado de antemano por el …
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Q:
Si me despiden de mi trabajo, ¿qué tan pronto debe pagarme el empleador?
A: Siempre que un empleado deje, renuncie, sea descargado, suspendido o retirado del empleo, los salarios ganados deberán ser pagados en el próximo …
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Q:
¿Tengo derecho a interrupciones en el trabajo para descanso y alimentos?
A: Todos los empleados deben recibir un descanso para alimentos de por lo menos 30 minutos consecutivos si el empleado está programado para trabajar 7.5 o …
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Q:
¿Debe el empleador pagarme una y media veces las horas extras trabajadas?
A: Delaware no tiene una ley que determine si, en una circunstancia particular, se requiere pagar una prima por las horas extras trabajadas. La Ley Federal de Normas …
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Q:
¿Puede despedirme mi empleador sin causa y sin aviso?
A: Delaware es un Estado donde el empleo es voluntario, lo que significa que, en ausencia de un contrato de trabajo (o acuerdo de negociación colectiva), que …
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Q:
¿Cómo se si un empleador me ha discriminado ilegalmente?
A: Usted puede haber sido discriminado si fue tratado en forma diferente a los otros empleados debido a su raza, color, edad (4070), sexo, religión, …
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Q:
¿Que constituye el hostigamiento sexual?
A: El hostigamiento sexual puede ser cualquier intento sexual no bienvenido, solicitud de un favor sexual, u otra conducta verbal o física de naturaleza sexual. …
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Q:
¿Qué debo hacer si siento que alguien me ha discriminado?
A: Si usted cree que ha sido discriminado, contacte a la Oficina de Ejecución de la Ley del Departamento de Trabajo de Delaware. Conserve los registros de los …
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Q:
¿Se requiere un permiso de trabajo para emplear a un menor?
A: La edad mínima para emplear a un individuo en Delaware es 14 años. Cualquiera que tenga menos de 18 debe tener un permiso de trabajo en el expediente de …
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