¿Quién Puede Presentar Una Reclamación Del Salario en Wisconsin?
By: LawInfo
Los empleados tienen derecho a presentar reclamaciones del salario ante la Equal Rights Division, si existe una disputa con el empleador acerca de la cantidad de salarios que se le deben, o si un empleador no cumple con el pago de los salarios convenidos para el trabajo realizado. Si el empleador rehúsa pagar los salarios devengados en el día normal de pago establecido, el empleado debe requerir el pago. Si el empleado no recibe el pago después de 6 días, el empleado puede presentar una reclamación ante la División. Una vez presentada la reclamación, el departamento tratará de resolver el asunto con el empleador.
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Wisconsin / Ley del Trabajo / Preguntas Frecuentes
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Q:
¿Un empleador debe proporcionar períodos de descanso?
A: Los empleados menores de 18 años de edad deben tener por lo menos un período de 30 minutos para comer libre de obligaciones cuando trabajen un turno … Más -
Q:
¿La mayoría de los empleadores deben pagar a los empleados cuando "trabajan" en el período de la comida?
A: Un período para comida en el que se desempeñan obligaciones del trabajo, es aquel en que no se proporciona por lo menos 30 minutos consecutivos libres … Más -
Q:
¿Cuáles son las excepciones a la Ley sobre Despidos Masivos o Cierre de Plantas?
A: Esta ley no se aplica al gobierno federal o estatal (y a sus subdivisiones políticas), o a instituciones exentas de impuestos o caritativas. Existen … Más -
Q:
¿Qué "empleados son contados?"
A: Los empleados son contados si su empleo se termina (no incluyendo despidos con causa, partidas voluntarias o retiros), si quedan desocupados por más de 6 … Más -
Q:
¿Qué es "cierre del negocio (cierre de la planta)?"
A: Un “cierre del negocio (cierre de la planta)" requiere un aviso si el cierre es permanente o temporal en un sitio del empleo o en uno o más … Más -
Q:
¿Qué es un "despido en masa?"
A: Un “despido en masa" requiere aviso si hay una reducción en la fuerza de trabajo que no sea un “cierre del negocio " y el cual afecte el … Más -
Q:
¿Qué son empleados "nuevos" o "de pocas horas"?
A: Los empleados “nuevos” son aquellos que han sido empleados en menos de 6 de los 12 meses precedentes a la fecha en la cual se requiere el aviso. Empleados … Más -
Q:
¿Quién debe recibir aviso?
A: Los empleadores que hayan decidido cerrar un negocio o hacer un despido masivo deben proporcionar aviso por escrito al Departamento de Desarrollo de la Fuerza … Más -
Q:
Si el aviso es obligado pero no se da, ¿qué pueden recuperar los trabajadores?
A: Si un empleador no proporciona el aviso como se requiere, los empleados afectados pueden recuperar los pagos y los beneficios atrasados por cada día en que … Más -
Q:
¿Cuáles empleadores, actuales o anteriores, deben cumplir con el "Cese de los Cuidados a la Salud "
A: Los empleadores que operan una empresa de negocios en Wisconsin que emplee 50 o más personas en este Estado deben dar aviso por escrito en forma anticipada a … Más
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