¿Qué derechos tengo para cobrar comisiones de ventas pendientes de pago después de salir de mi empresa?
By: LawInfo
En los últimos años, muchos Estados han promulgado leyes específicas que establecen los plazos y directrices para que los representantes de ventas puedan cobrar las comisiones de ventas pendientes de pago de sus antiguos empleadores. Estas leyes pueden ir tan lejos como para especificar los términos y condiciones relativas a la obtención y el pago de comisiones por ventas, o puede requerir que las partes celebren un contrato por escrito que especifique los términos. En cualquier caso, su capacidad para cobrar las comisiones de ventas pendientes de pago después de salir de su empresa, estará determinada principalmente por la ley estatal y todos los contratos escritos que existan entre usted y su antigua compañía.
Recursos Búsqueda LawInfo de Salarios y Horarios
/ Salarios y Horarios / Preguntas Frecuentes
-
Q:
¿Qué regula la Ley de Normas del Trabajo Justo?
A: La Ley de Normas del Trabajo Justo (FLSA) fija el salario mínimo, el pago de horas extras, el pago equitativo, los requisitos para la conservación de … Más -
Q:
¿Que derechos en materia de compensación tengo si soy contratado con base en comisiones por ventas?
A: En algunos Estados, usted tiene derecho a un convenio escrito con su empleador si es contratado para una posición en la que se le pagará con base en … Más -
Q:
¿Cuál es el salario mínimo?
A: En mayo de 2007, el salario mínimo fue incrementado a $7.25 por hora, pero será aplicado en tres etapas ($5.85 el 24 de julio de 2007, $6.55 el 24 de … Más -
Q:
¿Qué porcentaje de mi comisión de ventas puede tomar mi empleador?
A: Las comisiones de venta pueden calcularse de varis maneras, incluyendo un porcentaje directo de los costos de los bienes vendidos, o alguna combinación de los … Más -
Q:
¿Cuántas horas constituyen un empleo de tiempo completo?¿Cuántas horas constituyen un empleo de tiempo parcial?
A: Generalmente este es un asunto que determina el empleador. Mucha gente cree erróneamente que el empleo de tiempo completo consiste en 40 horas a la semana. Sin … Más -
Q:
¿Cómo puedo presentar una reclamación contra mi empleador por una comisión de ventas pendiente de pago?
A: Si usted es incapaz de resolver una reclamación contra su empleador por una comisión de ventas pendientes de pago, de manera informal, debe comunicarse … Más -
Q:
¿Cuándo se debe el pago de las horas extras?
A: Para los empleados no exentos, cubiertos por la Ley, la FLSA requiere que el pago de las horas extras se haga a una tasa no menor a una y media veces la tasa de pago … Más -
Q:
¿Qué pasa si mi empleador no me está pagando mis comisiones de ventas?
A: Si no ha tenido éxito al hablar con su empleador de manera informal acerca de las comisiones de ventas no pagadas, usted debe redactar el texto de una carta de … Más -
Q:
¿Cuándo deben darse los períodos de descanso y comida?
A: La FLSA no exige que se den a los trabajadores períodos para descanso o comida. Algunos Estados pueden tener requisitos para los períodos de descanso o … Más -
Q:
¿El empleador está obligado a conservar una copia de los talones de mis pagos?
A: La FLSA exige que los empleadores conserven registros precisos de las horas trabajadas y los salarios pagados a los empleados. Sin embargo, la FLSA no exige que el … Más
