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Ley sobre la Compensación al Trabajador Preguntas Frecuentes

• Q: ¿La compensación a los trabajadores se aplica en mi trabajo?
  A: La mayoría de las jurisdicciones no establecen excepciones a la aplicación de los ordenamientos de la compensación a los trabajadores, siempre … Más
• Q: Resulté lesionado cuando trabajaba en mi empleo. ¿Qué derechos tengo?
  A: Si usted resulta lesionado mientras desempeña las obligaciones de su empleo, generalmente, a usted se le cubrirán los gastos médicos que origine … Más
• Q: ¿Qué debo hacer si resulto lesionado en el trabajo?
  A: Si usted resulta lesionado en el trabajo, durante el curso de su empleo, necesita notificárselo a su empleador a la brevedad posible. Su empleador debe conocer … Más
• Q: ¿Existe algún plazo dentro del cual debo notificar a mi empleador que he sufrido una lesión para poder calificar en la cobertura de la compensación a los trabajadores?
  A: Sí. Existe un plazo dentro del cual usted debe reportar su lesión a su empleador y presentar su reclamación de la compensación a los … Más
• Q: Me lesioné en el trabajo y presenté una reclamación de la compensación a los trabajadores. Mi jefe se volvió loco por haber hecho esto y me amenazó con despedirme. ¿Puede hacer esto?
  A: La mayoría de las jurisdicciones tiene leyes "anti-discriminación” que impiden que un empleador tome cualquier acción vengativa contra … Más
• Q: ¿Puedo evitar la compensación de los trabajadores?
  A: Generalmente, no. Las leyes sobre la compensación a los trabajadores son obligatorias en la mayoría de los Estados. Aun si un empleado a firmado un … Más
• Q: ¿Por qué la compensación a los trabajadores es buena para mí, como empleado?
  A: Los ordenamientos sobre la compensación a los trabajadores benefician a los empleados al crear una manera eficiente y garantizada para que los empleados … Más
• Q: Me he enfermado y no puedo trabajar debido a mi enfermedad. ¿Tengo derecho a los beneficios de la compensación a los trabajdores?
  A: Generalmente, para un empleado que se ha enfermado o ha contraido una enfermedad que dió como resultado una incapacidad para desempeñar las obligaciones … Más