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New York Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Cuál es el salario mínimo actual en el Estado de New York?
  A: Para los empleados cubiertos, la tasa del Salario Mínimo en el Estado de New York es $5.15 por hora. Esta cantidad puede ser modificada con base en un … Más
• Q: ¿Cuál es la ley acerca del tiempo extra?
  A: A los trabajadores cubiertos que trabajan tiempo extra debe pagárseles a una tasa de una y media veces su tasa de pago en horario regular. Para los empleados … Más
• Q: ¿Debe mi empleador proporcionar períodos para descansar y/o tomar alimentos?
  A: Los empleados que trabajen un turno de más de seis horas empezando antes de las 11 A.M. y continuando hasta las 2 P.M. deben tener un período para … Más
• Q: ¿Debe un empleador pagar a los empleados por fiestas, tiempo en que están enfermos y/o vacaciones?
  A: El pago por fiestas, tiempo de enfermedad o vacaciones no es obligatorio, salvo que el empleador haya establecido una política que otorgue dicho pago. Cuando … Más
• Q: ¿Puede ser despedido un empleado sin motivo?
  A: Sí. El Estado de New York es un Estado en que el “empleo es voluntario," Sin la presencia de un contrato que restrinja la terminación (tal … Más
• Q: ¿Cuándo se debe pagar el ultimo cheque a un empleado que haya sido separado?
  A: Cuando se termina el empleo, el empleador debe pagar los salarios en el día de pago regular correspondiente al período trabajado que originó … Más
• Q: ¿Cómo pueden obtener los empleados ayuda para cobrar los salarios que se les deben por sus empleadores?
  A: Los empleados a quienes se les deben salarios pueden obtener la ayuda para su cobro comunicándose con su Oficina de Normas Laborales más cercana y … Más
• Q: ¿Cómo solicito el seguro de desempleo?
  A: Usted debe solicitar los beneficios UI utilizando la nueva solicitud en línea o a través del sistema automatizado TEL­CLAIM llamando al Centro … Más
• Q: ¿Cómo califico para los beneficios del desempleo?
  A: Para calificar para los beneficios: Usted debe haber trabajado y habérsele pagado salarios por haber estado empleado durante por lo menos dos trimestres de … Más
• Q: ¿Cómo se determina mi tasa del beneficio semanal?
  A: La tasa original de su beneficio se calcula sobre los salarios reales más altos del trimestre. Su tasa de beneficio semanal es una vigésima sexta (1/25) … Más

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