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Montana Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Cuál es la edad mínima para obtener un empleo?
  A: Excepto lo previsto en la sección 41­2­104 del Código de Montana, un menor de 14 años de edad no será empleado en conexión … Más
• Q: ¿Son gravables los beneficios del desempleo?
  A: Cualquier beneficio del desempleo que reciba es totalmente gravable por el gobierno federal si se le requiere presentar una devolución de impuestos. Usted … Más
• Q: ¿Qué ocurre si recibo un sobrepago de los beneficios?
  A: Si se le pagan beneficios en exceso, se le requerirá su devolución. Si es necesario usted puede devolver esta cantidad enviando el dinero por correo al … Más
• Q: Por favor explique el reporte de nuevas contrataciones.
  A: El Reporte de Nuevas Contrataciones es un programa en el que el empleador reporta información acerca de los empleados nuevos contratados o empleados … Más
• Q: Como Empleador Calificado Con Experiencia, ¿Tengo Que Pagar Impuestos Sobre Todos Los Salarios Que Pago A Mis Empleados?
  A: Usted debe reportar todos los salarios que les paga a sus empleados en su reporte trimestral, pero usted solamente pagará los impuestos sobre los salarios que … Más
• Q: ¿Cuál es el salario mínimo en el Estado de Montana?
  A: El salario mínimo actualmente es $5.15 por hora. Un negocio no cubierto por la Ley de Normas del Trabajo Justo cuyas ventas brutas anuales son de $110,000 o … Más
• Q: ¿Qué tan pronto después de la terminación del trabajo el empleador debe pagar los salarios?
  A: Cuando un empleado sale o es despedido del trabajo, todos los salarios que se le adeuden deben ser pagados inmediatamente (dentro de cuatro horas o al final del … Más
• Q: ¿Cómo presento una reclamación de salarios?
  A: Jornadas y Salarios se encuentra disponible en cualquiera de los Centros de la Fuerza Laboral, o usted puede descargar la forma para la reclamación. Lea la … Más
• Q: ¿Puede un empleador recortar la tasa de pago de un empleado?
  A: Son aceptables las reducciones en el pago, pero no pueden hacerse retroactivamente. El empleador necesita avisar al empleado y decirle que a partir de esa fecha y en … Más
• Q: ¿Puedo ser despedido sin una buena causa?
  A: No. Montana no es un Estado en que los despidos queden a “la voluntad” del empleador. En algunas instancias, la Ley sobre Despido Injusto del Empleo no se … Más

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