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Kansas Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Cómo sé si soy responsable de los impuestos al desempleo?
  A: Cada unidad empleadora que inicia operaciones de negocios en Kansas debe presentar la forma K­CNS 010, Reporte de la Determinación de su Estado, dentro de … Más
• Q: ¿Cuál es la tasa de la contribución del empleador?
  A: A un nuevo empleador responsable se le asigna la tasa del impuesto más grande determinada por métodos alternativos. La tasa del impuesto puede ser el … Más
• Q: ¿Cómo debo reportar los salarios y pagar los impuestos?
  A: A todos los empleadores se les proporciona la forma K­CNS 100. Este reporte se debe en el último día del mes siguiente al final de cada trimestre de … Más
• Q: ¿Cuál es la ley de nuevas contrataciones?
  A: La ley de nuevas contrataciones requiere que los empleadores reporten, dentro de 20 días de la contratación, cada nueva contratación, … Más
• Q: ¿A dónde debo reportar si tengo empleados en más de un Estado?
  A: Los empleadores que tengan trabajadores en varios Estados pueden elegir reportarlos a un solo Estado. Los empleadores multi­estatales que elijan reportar a un … Más
• Q: ¿Dónde puedo obtener más información sobre el programa de nuevas contrataciones?
  A: Para más información acerca del Directorio de Nuevas Contrataciones llame libre de cargo al (888) 219­7801, o en Topeka, llame al 296­1716. Más
• Q: ¿Qué edad debe tener un niño para poder trabajar?
  A: Los niños deben tener por lo menos catorce años de edad para poder trabajar. Las excepciones incluyen: niños empleados por sus progenitores, … Más
• Q: ¿Cuál es el horario de trabajo de los niños?
  A: De acuerdo con la Ley de Normas del Trabajo Justo, los niños menores de dieciséis pueden trabajar entre las 7 a.m. y las 7 p.m., excepto del 1 de junio … Más
• Q: ¿Existen ciertas ocupaciones que están prohibidas para los menores?
  A: Sí. Los niños menores de dieciocho años de edad no tienen permitido trabajar en ocupaciones peligrosas. Las ocupaciones peligrosas de acuerdo con … Más
• Q: ¿Con qué frecuencia tiene que pagarme mi empleador?
  A: Su empleador debe pagarle por lo menos una vez al mes y debe tener un día de pago regular. Si usted se retira o su empleador lo despide, debe pagarle el … Más

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