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Connecticut Ley del Trabajo Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Cuál Es El Salario Mínimo en El Estado De Connecticut?
  A: El salario mínimo para los adultos que trabajan en el Estado de Connecticut actualmente es de $6.70 por hora (en el 1° de enero de 2002). A los menores … Más
• Q: ¿Cuándo Debe Pagar Un Empleador Tiempo Extra?
  A: De acuerdo con la ley, después de que un empleado ha laborado 40 horas en una semana laboral, un empleador debe pagar el tiempo exra a razón de una y … Más
• Q: ¿Pagar A Un Empleado Por Salario Exime Del Pago Del Tiempo Extra?
  A: No, el hecho de pagar a un empleado el salario no les exime de pagar el tiempo extra. El empleado para ser considerado exento debe encajar en la definición de … Más
• Q: ¿Tengo Derecho A Tomar Períodos para Almorzar Y Descansar?
  A: No existe ley estatal que exija dichos períodos. La ley dispone, con excepciones, que a un empleado no se le pedirá que trabaje siete y media horas … Más
• Q: ¿Un Empleador Debe Pagar En Caso de Enfermedad, Vacaciones O Días Festivos?
  A: No se requiere que un empleador pague, por ley, durante el tiempo de una enfermedad, de vacaciones o de días festivos.
• Q: Si Me Despiden Del Empleo, ¿Qué Tan Pronto Mi Empleador Debe Pagarme?
  A: Si lo despiden de su trabajo, su empleador debe pagarle todas las ganancias que se le deban al día hábil siguiente. Si lo despiden o usted deja el … Más
• Q: ¿Qué Puedo Hacer Si Mi Empleador Me Debe Salarios?
  A: Si usted tiene una queja relativa al salario, usted puede presentar una Forma de Queja por Salarios.
• Q: ¿Existe Alguna Ley Sobre Los Días En Que Deebe Pagarse?
  A: La ley estatal requiere un día de pago semanal, dentro de los 8 días siguientes al período de pago; sin embargo, un empleador puede solicitar por … Más
• Q: ¿Cuál Es El Criterio Para Ser Considerado Contratista Independiente?
  A: La Ley de Compensación por Desempleo define al empleo como cualquier servicio realizado de acuerdo con cualquier contrato expreso o implícito que cree … Más
• Q: ¿Cómo Puedo Saber Si Soy Elegible Para Recibir Los Beneficios del Desempleo?
  A: Para ser elegible para los beneficios, usted debe reunir los siguientes criterios: Estar desempleado total o parcialmente; Estar desempleado sin culpa de su parte [la … Más

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