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Ley de Negocio Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Qué regula la Ley de Rehabilitación de 1973?
  A: El propósito declarado en la Ley de Rehabilitación es apoyar la independencia económica de las personas incapacitadas. Esto se hace a … Más
• Q: ¿Qué cubre la Ley de Rehabilitación?
  A: La Ley de Rehabilitación cubre a las personas incapacitadas en el gobierno federal, los programas del gobierno federal ó un empleador que contrata … Más
• Q: ¿Qué cuerpo administrativo puede poner remedio a una violación de la Ley de Rehabilitación de 1973?
  A: El Departamento de Trabajo tiene jurisdicción sobre la Ley de Rehabilitación. El empleado puede recuperar daños compensatorios y punitivos en … Más
• Q: ¿Puede ser abreviada ó ignorada una notificación WARN?
  A: Sí, la notificación de acuerdo con WARN puede ser abreviada cuando el empleador está buscando activamente negocios ó capital que … Más
• Q: ¿Existen requerimientos para la entrega de una notificación de acuerdo con la Ley de Ajuste y Re-entrenamiento de los Trabajadores?
  A: La notificación debe hacerse mediante cualquier método razonable diseñado para asegurar el aviso por lo menos de 60 días. Tal … Más
• Q: ¿Se aplican a las subsidiarias de un empleador los requerimientos de la Ley de Ajuste y Re-entrenamiento de los Trabajadores?
  A: La aplicación de WARN a las subsidiarias del empleador depende del grado de independencia de la subsidiaria de la matriz del empleador. Uno debe mirar factores … Más
• Q: ¿Qué regula la Ley de Protección de los Empleados en cuanto al Polígrafo de 1988?
  A: La Ley de Protección de los Empleados en cuanto al Polígrafo (EPPA) establece lineamientos en cuanto a las pruebas de polígrafo y las … Más
• Q: ¿Que cubre la Ley de Protección de los Empleados en cuanto al Polígrafo de 1988?
  A: La EPPA cubre los negocios comerciales. Las excepciones son aquellos negocios cuyos objetivos principales consisten en proporcionar personal para automóviles … Más
• Q: ¿Qué cuerpo administrativo puede poner remedio a una violación de la Ley de Protección de los Empleados en cuanto al Polígrafo de 1988?
  A: De acuerdo con la EPPA, un individuo tiene derecho a iniciar una acción contra una violación del empleador, presentándola ante el Secretario del … Más
• Q: ¿Qué regula la Ley sobre los Americanos con Incapacidades (ADA)?
  A: La Ley sobre los Americanos con Incapacidades (ADA) prohíbe la discriminación contra individuos calificados como incapacitados en todas las practicas de … Más
• Q: ¿Quién esta cubierto por la Ley sobre los Americanos con Incapacidades?
  A: La Ley sobre los Americanos con Incapacidades (ADA) se aplica a los individuos incapacitados ocupados en un empleo. La ADA se aplica a empleadores privados, gobiernos … Más