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Ley de Negocio Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Qué regula la Ley de Derechos Civiles de 1964 (Título VII)?
  A: El Título VII prohíbe la discriminación en el empleo incluyendo servicios públicos, servicios gubernamentales y educación. Un … Más
• Q: ¿Qué cubre la Ley de Derechos Civiles de 1964?
  A: Los empleadores que tengan 15 ó más empleados, relacionados con el comercio, y aquellos empleados que lo han sido por cada día laboral en cada una … Más
• Q: ¿Qué cuerpo administrativo puede imponer remedio a una violación de la Ley de Derechos Civiles de 1964?
  A: La Comisión de Oportunidades Iguales de Trabajo (EEOC) administra y ejecuta el Título VII. La EEOC tiene facultad de investigar, litigar y resolver … Más
• Q: ¿Qué cubre la Ley de Relaciones Gerenciales de Trabajo?
  A: Generalmente, la LMRA cubre el sector privado. Las dependencias del gobierno están excluidas. Dos excepciones son los bancos nacionales y los contratistas de … Más
• Q: ¿Qué regula la Ley de Normas Justas Laborales?
  A: La Ley de Normas Justas Laborales (FLSA) fija el salario mínimo, pago de horas extras, pago igualitario, requerimientos de conservación de los registros … Más
• Q: ¿Qué cubre la Ley de Normas Justas Laborales?
  A: Para que se aplique la FLSA debe existir una relación laboral entre un empleador y un empleado. Un empleado, identificado como diferente a una persona que se … Más
• Q: ¿Qué regula la Ley de Relaciones Gerenciales de Trabajo (LMRA)?
  A: Cuatro ordenamientos históricos principales constituyen lo que ahora se conoce como Ley de Relaciones Gerenciales de Trabajo. La piedra angular de la LMRA … Más
• Q: ¿Que cuerpo administrativo puede imponer remedio a una violación a la Ley de Relaciones Gerenciales de Trabajo?
  A: Debido a que la LMRA fue puesta en vigor para mantener la paz industrial en beneficio del público, su ejecución es puesta en actividad más que … Más
• Q: ¿Que cuerpo administrativo puede imponer remedio a una violación a la Ley de Normas Laborales Justas?
  A: Con excepción de ciertos empleados federales, la administración y ejecución de la FLSA es responsabilidad de la División de la … Más
• Q: ¿Qué regula la Ley de Rehabilitación de 1973?
  A: El propósito declarado en la Ley de Rehabilitación es apoyar la independencia económica de las personas incapacitadas. Esto se hace a … Más