Hacer una denuncia de discriminación Preguntas Frecuentes
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Q:
¿Quién puede presentar un cargo por discriminación en el trabajo?
A: Cualquier individuo que crea que los derechos de su empleo han sido violados, puede presentar un cargo por discriminación ante EEOC. En adición, un … Más -
Q:
¿Qué información debe presentarse para formular un cargo?
A: La siguiente información debe presentarse para formular un cargo por discriminación en el empleo: Nombre de la parte quejosa, domicilio, y número … Más -
Q:
¿Qué puede hacer un individuo que cree que ha sido discriminado en un empleo con violación al Título VII?
A: Ese individuo debería contactar a la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) para saber si puede presentar un cargo. El Congreso ha … Más -
Q:
¿Cuál es la relación entre la EEOC y el Departamento de Justicia de los E. U.?
A: Si la EEOC, después de investigar un cargo de discriminación en el empleo presentado contra un empleador del gobierno local o estatal de acuerdo con el … Más -
Q:
¿Existe un plazo para la presentación de un cargo de discriminación ante la EEOC de acuerdo con el Título VII?
A: Sí. El Título VII impone un plazo para la presentación de cargos por discriminación. La EEOC puede proporcionarle más … Más -
Q:
Si he presentado un cargo ante la EEOC y quiero una notificación del derecho a demandar, ¿qué dependencia me la expedirá?
A: La Sección de Litigios en el Empleo, a través de su unidad derecho a demandar, expide notificaciones del derecho a demandar solicitadas por las partes … Más