Discriminación de Empleo Leyes Preguntas Frecuentes
-
Q:
¿Cuáles son las leyes federales que prohiben la discriminación en el trabajo?
A: Varias leyes regulan la discriminación en el lugar de trabajo. Ellas incluyen: • Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 (Título … Más -
Q:
¿Qué es el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964?
A: El Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, modificada, 42 U.S.C. §2000e, et seq., prohíbe la discriminación en el empleo sobre la … Más -
Q:
¿Qué clase de prácticas del empleo están cubiertas por las leyes sobre discriminación en el trabajo?
A: De acuerdo con el Título VII, de la ADA, y la ADEA, es ilegal discriminar en cualquier aspecto del empleo, incluyendo: contratación y despido; … Más -
Q:
¿Qué es la Ley del Pago Equitativo de 1963 y qué cubre?
A: La Ley del Pago Equitativo de 1963 (EPA) cubre a todos los empleadores que están comprendidos en la Ley Federal Sobre la Jornada y el Salario (La Ley de Normas … Más -
Q:
¿Qué es la Ley de Reforma del Servicio Civil y qué cubre?
A: La Ley de Reforma Civil (CSRA) (no ejecutada por EEOC) cubre a la mayoría de los empleados de las dependencias federales de una entidad gubernamental, el … Más