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South Dakota Compensación del Trabajador Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Después de cuánto tiempo debo reportar una lesion a mi empleador?
  A: La ley estatal requiere que los empleados den aviso escrito de una lesión a su empleador dentro de tres días hábiles. Los empleados que no lo … Más
• Q: ¿Cómo puedo saber si mi empleador tiene cobertura de la compensación a los trabajadores?
  A: La Ley de Compensación a los Trabajadores de South Dakota cubre a todos los empleadores con excepciones limitadas. Algunos de los empleados que están … Más
• Q: ¿A cuáles beneficios de la compensación a los trabajadores tengo derecho?
  A: Usted puede tener derecho a recibir todos los tratamientos médicos necesarios y razonables, beneficios por pérdida de salarios, beneficios por lesiones … Más
• Q: Si resulto lesionado en el trabajo ¿puedo escoger al doctor que me vaya a tratar?
  A: El empleado tiene el derecho de hacer la selección inicial del practicante de medicina y debe notificar al empleador de esta selección antes del … Más
• Q: ¿Cuándo empezarán mis beneficios y por cuánto serán?
  A: Si una lesión relacionada con el trabajo impide que un empleado trabaje durante por lo menos siete días consecutivos de calendario, tiene derecho a los … Más
• Q: Si estoy incapacitado para regresar al tipo de trabajo que desempeñaba antes de la lesión, ¿qué ocurrirá?
  A: Si un empleado es dado de alta para desempeñar un trabajo de tiempo parcial ó un trabajo modificado y el empleador puede acomodarlo a esas restricciones, … Más
• Q: Mi empleador ha denegado mi reclamación, ¿qué debo hacer?
  A: Si existe desacuerdo en relación con una reclamación, cualquiera de las partes puede pedirle a la División del Trabajo y Administración que … Más

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