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Oklahoma Compensación del Trabajador Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Después de cuánto tiempo debo reportar una lesion a mi empleador?
  A: Si un empleado resulta lesionado en el curso de un empleo, el empleado debe notificarlo al empleador inmediatamente. Cualquier reclamación de … Más
• Q: ¿Cómo puedo saber si mi empleador tiene cobertura de la compensación a los trabajadores?
  A: La ley de Oklahoma requiere que los empleadores provean el seguro de compensación a los trabajadores para sus empleados, aún si el empleador solamente … Más
• Q: ¿A cuáles beneficios de la compensación a los trabajadores tengo derecho?
  A: Un trabajador lesionado tiene derecho al reembolso de todos tratamientos razonables y necesarios resultantes de una lesión en el trabajo. A fin de que un … Más
• Q: ¿Si resulto lesionado en el trabajo puedo escoger al doctor que me vaya a tratar?
  A: En la mayoría de los casos, el trabajador lesionado tiene el derecho de escoger su propio médico y no puede ser obligado a ver solamente al doctor de la … Más
• Q: ¿Cuándo empezarán mis beneficios y por cuánto serán?
  A: A fin de que un trabajador lesionado tenga derecho a los beneficios temporales, debe estar incapacitado por más de tres días de calendario. Los … Más
• Q: Si estoy incapacitado para regresar al tipo de trabajo que desempeñaba antes de la lesión, ¿qué ocurrirá?
  A: Si su empleador tiene empleo disponible para usted dentro de sus restricciones médicas y usted declina, su empleador puede solicitar una modificación … Más
• Q: Mi empleador ha denegado mi reclamación, ¿qué debo hacer?
  A: Después de haber recibido un aviso de denegación de la compensación a los trabajadores ya sea de su empleador ó de la … Más

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