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North Carolina Compensación del Trabajador Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Después de cuánto tiempo debo reportar una lesion a mi empleador?
  A: Un empleado debe notificar el accidente, por escrito, al empleador, inmediatamente y en cualquier evento dentro de 30 días. Cualquier demora puede tener como … Más
• Q: ¿Cómo puedo saber si mi empleador está cubierto por la compensación a los trabajadores?
  A: En North Carolina, cualquier empleador que emplea tres ó más empleados debe tener seguro de compensación a los trabajadores. Cada funcionario … Más
• Q: ¿A cuáles beneficios de la compensación a los trabajadores tengo derecho?
  A: Usted puede tener derecho a recibir todos los tratamientos médicos necesarias y razonables, beneficios por pérdida de salarios, beneficios por lesiones … Más
• Q: Si resulto lesionado en el trabajo ¿puedo escoger al doctor que vaya a tratarme?
  A: El empleador ó su compañía de seguros proporciona y dirige el tratamiento médico. La Comisión puede permitirle al empleado el cambio … Más
• Q: ¿Cuando empezarán mis beneficios y por cuánto serán?
  A: No se deberá compensación por los primeros siete (7) días de incapacidad, a menos que la incapacidad exceda de 21 días. En consecuencia el … Más
• Q: Si estoy incapacitado para regresar al tipo de trabajo que desempeñaba antes de la lesión, ¿qué ocurrirá?
  A: Si su empleador tiene empleo disponible para usted dentro de sus restricciones médicas y usted declina, su empleador puede solicitar una modificación … Más
• Q: Mi empleador ha denegado mi reclamación, ¿qué debo hacer?
  A: Cuando se niega la responsabilidad del pago de la compensación, la Comisión, el reclamante, su abogado, si lo tiene, a todos los proveedores de … Más

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