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New Jersey Compensación del Trabajador Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Después de cuánto tiempo debo reportar una lesion a mi empleador?
  A: Usted debe notificar a su empelador tan pronto como sea posible. El aviso puede darse al capataz, supervisor, personal de oficina ó cualquiera que tenga … Más
• Q: ¿Cómo puedo saber si mi empleador está cubierto por la compensación a los trabajadores?
  A: Con excepción de los empleadores públicos y los empleadores de trabajadores domésticos, la ley requiere que los empleadores que operan en New … Más
• Q: ¿A cuáles beneficios de la compensación a los trabajadores tengo derecho?
  A: Usted puede tener derecho a recibir todos los tratamientos médicos necesarios y razonables, beneficios por pérdida de salarios, beneficios por lesiones … Más
• Q: Si resulto lesionado en el trabajo ¿puedo escoger al doctor que vaya a tratarme?
  A: El empleador tiene facultad de seleccionar el servicio profesional de salud que proveerá atención a un trabajador lesionado. Sin embargo, si el empleador … Más
• Q: ¿Cuando empezarán mis beneficios y por cuánto serán?
  A: Por ley, usted debe estar incapacitado para trabajar siete días (incluyendo fines de semana y fiestas) antes de ser elegible para los beneficios por incapacidad … Más
• Q: Si estoy incapacitado para regresar al tipo de trabajo que desempeñaba antes de la lesión, ¿qué ocurrirá?
  A: Si su empleador tiene empleo disponible para usted dentro de sus restricciones médicas y usted declina, su empleador puede solicitar una modificación … Más
• Q: Mi empleador ha denegado mi reclamación, ¿qué debo hacer?
  A: Si usted está en desacuerdo con su determinación, tiene el derecho a presentar una reclamación ante la División de la Compensación a … Más

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