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Maine Compensación del Trabajador Preguntas Frecuentes

• Q: ¿Después de cuanto tiempo debo reportar mi lesión a mi empleador?
  A: Usted debe informar a su empleador tan pronto como sea posible que usted ha sido lesionado. Usted debe decírselo a su empleador dentro de los 90 días … Más
• Q: ¿Cómo puedo saber si mi empleador está cubierto por la compensación a los trabajadores?
  A: La ley requiere que casi todos los empleadores públicos y privados tengan la cobertura de la compensación a los trabajadores. La ley define como … Más
• Q: ¿A qué beneficios de la compensación a los trabajadores tengo derecho?
  A: Usted puede tener derecho a recibir todos los tratamientos médicos necesarios y razonables, beneficios por la pérdida de salarios, beneficios por … Más
• Q: Si resulto lesionado en el trabajo ¿puedo escoger al doctor que me vaya a tratar?
  A: Para los primeros diez días el empleador tiene el derecho de seleccionar un proveedor de cuidados a la salud para el tratamiento de su lesión. … Más
• Q: ¿Cuándo empezarán mis beneficios y por cuanto serán?
  A: Si usted pierde más de 7 días de trabajo debido a una lesión, tiene derecho a recibir los beneficios de la compensación semanal. Si pierde … Más
• Q: Si soy incapaz de regresar al tipo de trabajo que desempeñaba antes de ser lesionado, ¿qué ocurrirá?
  A: Si usted puede regresar al trabajo, pero su lesión le impide ganar lo que usted ganaba anteriormente, usted podrá recibir beneficios parciales. Los … Más
• Q: Mi empleador ha negado mi reclamación, ¿qué puedo hacer?
  A: Si su empleador rehúsa pagarle su reclamación él presentará una Notificación de Controversia. Una Notificación de … Más

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