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¿Después de cuánto tiempo debo reportar una lesión a mi empleador?

By: LawInfo
El empleado debe reportar la lesión al empleador en la forma prescrita ó aprobada por la Compensación de Compensación a los Trabajadores, a menos que una lesión impida física ó mentalmente al trabajador hacerlo, ó sea hecho del conocimiento del empleador inmediatamente después de que ocurre. El empleador no será responsable de incapacidad, médicos ú otros beneficios previos a la recepción del reporte de la lesión por el empleado.

Una reclamación de compensación por incapacidad a cuenta de una lesión, diferente a una enfermedad ocupacional ó infección ocupacional, no será permitida a menos que sea presentada ante la comisión dentro de los dos años siguientes a la fecha de la lesión relacionada con el trabajo. Si, durante el períodode los dos años siguientes a la presentación de la reclamación, el empleado lesionado no recibe la compensación de beneficios semanales ni beneficios semanales de la compensación ni tratamiento médico como consecuencia de la mencionada lesión, la reclamación será negada de allí en adelante.

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